Glossaire
Blended learning (formation hybride) : définition
Le blended learning (formation hybride ou mixte) combine, dans un même parcours, des temps à distance (vidéos, e-learning, classes virtuelles) et des temps en présentiel ou en situation de travail.
En pratique
L’idée est de mettre chaque contenu là où il marche le mieux : la théorie et les rappels à distance, à son rythme ; la pratique, l’échange et l’évaluation en présence. Le Code du travail prévoit qu’une action de formation peut être réalisée « en tout ou partie à distance » (article L6313-2).
Exemple de parcours
- Avant : une vidéo de 2 minutes sur les gestes et postures, à regarder chez soi ;
- Pendant : la séance pratique au poste, avec le formateur ;
- Après : deux rappels vidéo d’une minute, à J+7 et à J+30.
Voir le cas d’usage gestes et postures.
Termes voisins
E-learning, classe virtuelle, microlearning, AFEST.
Sources
- Code du travail numérique, article L6313-2.
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