Glossaire
E-learning : définition
L’e-learning (formation en ligne) désigne l’apprentissage à distance au moyen de contenus numériques : modules interactifs, vidéos, quiz, documents, suivis le plus souvent sur une plateforme de formation (LMS).
En pratique
On distingue :
- l’e-learning asynchrone : chacun avance à son rythme (modules, vidéos) ;
- le synchrone : une classe virtuelle à heure fixe.
Pour qu’une formation à distance soit une action de formation au sens du Code du travail, elle doit notamment prévoir une assistance technique et pédagogique, informer le bénéficiaire des activités à effectuer et de leur durée, et comporter des évaluations (article D6313-3-1).
Exemple
Un module de 15 minutes sur le RGPD, composé de trois vidéos d’une minute, d’un cas pratique et d’un quiz, attribué à tous les salariés dans le LMS.
Termes voisins
LMS, blended learning, MOOC, outil auteur.
Sources
- Code du travail numérique, article L6313-2 (formation à distance) et article D6313-3-1.
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