Sécurité incendie et évacuation : faire connaître la consigne avant l’exercice

Ce guide s’adresse aux responsables sécurité, services généraux, QHSE et dirigeants de PME. Il résume les obligations de formation au risque d’incendie, d’après le Code du travail et l’INRS, puis propose le plan d’une vidéo à diffuser avant chaque exercice.

Ce que dit la réglementation

En une phrase : dans toute entreprise, l’employeur établit des instructions ou une consigne de sécurité incendie, les fait connaître, et forme l’ensemble du personnel à donner l’alerte, à utiliser les moyens de premier secours et à évacuer.

• La consigne de sécurité incendie (articles R4227-37 à R4227-41). Obligatoire dans les établissements où plus de 50 personnes peuvent être réunies, ou qui manipulent des matières inflammables. Elle est affichée et indique notamment le matériel d’extinction, les personnes chargées de l’évacuation, les moyens d’alerte et le numéro des secours.
• Ailleurs, l’employeur établit des instructions permettant l’évacuation rapide de tous les occupants.
• Tout le personnel est concerné. L’INRS résume l’obligation : chacun doit être formé à donner l’alerte, à utiliser les moyens de premier secours (notamment les extincteurs) et à exécuter les manœuvres nécessaires, dont l’évacuation.
• Les exercices. Les textes sont peu précis sur la fréquence ; l’INRS recommande des exercices d’évacuation au moins tous les 6 mois, et des essais de manipulation des extincteurs tous les 6 mois à 3 ans selon le risque, chaque nouvel embauché étant formé rapidement.
• Des régimes particuliers s’appliquent aux établissements recevant du public (ERP), aux immeubles de grande hauteur et aux installations classées.

Ce qu’une bonne vidéo incendie couvre

Une vidéo de 1 min 30, propre à chaque site, diffusée à l’arrivée et avant chaque exercice :

1. Le signal. Le son de l’alarme du site, entendu, puis la règle : tout le monde sort, même si « c’est sûrement un exercice ».
2. Donner l’alerte. Le déclencheur manuel le plus proche, et le numéro interne ou le 18 / 112, avec ce qu’il faut dire : où, quoi, combien de personnes.
3. Un début de feu. Quand attaquer (petit feu, issue derrière soi) et quand renoncer. L’extincteur adapté, dessiné : goupille, viser la base des flammes.
4. Évacuer. Le cheminement dessiné sur le plan du site, les portes à fermer, l’ascenseur à ne pas prendre, les serre-files et guide-files.
5. Les personnes à aider. Les espaces d’attente sécurisés et les personnes en situation de handicap, tels que votre consigne les prévoit.
6. Le point de rassemblement. Où il est, et pourquoi on ne repart pas chercher ses affaires.

Ce plan suit la consigne de votre site : la vidéo la fait connaître, elle n’en invente pas une.

Le faire avec EducPilot en trois étapes

1. Déposez votre consigne de sécurité incendie et le plan d’évacuation en PDF. L’assistant en tire le plan de la vidéo, scène par scène.
2. Validez le plan. Vérifiez les numéros, le point de rassemblement et les noms des équipiers : chaque affirmation renvoie à la page de la consigne qui la justifie.
3. Corrigez en annotant, puis diffusez. Le chargé de sécurité annote l’image (« l’issue nord est condamnée pendant les travaux »). Une version par bâtiment, une version anglaise pour les prestataires.

Ce que la vidéo ne remplace pas

• L’exercice d’évacuation, qui seul vérifie que le dispositif fonctionne.
• La manipulation réelle d’un extincteur.
• La formation des équipiers (première intervention, évacuation), plus poussée et en partie pratique.

Sources

• INRS, La formation au risque d’incendie : quelles obligations pour l’employeur ?, mis à jour le 15 décembre 2022.
• Code du travail, articles R4227-37 à R4227-41 (consigne de sécurité et instructions) et article R4141-3-1 (information générale), Légifrance.