Glossaire
CPF (compte personnel de formation) : définition
Le compte personnel de formation (CPF) permet à chaque personne active d’acquérir des droits à la formation, comptabilisés en euros, qu’elle mobilise elle-même pour suivre des formations éligibles, tout au long de sa vie professionnelle.
En pratique
- Le CPF est à l’initiative du salarié : c’est l’une des voies d’accès à la formation prévues par le Code du travail, à côté du plan de développement des compétences décidé par l’employeur (article L6312-1).
- Il se consulte et se mobilise sur la plateforme publique Mon compte formation.
- Seules les formations éligibles sont finançables, notamment celles qui mènent à une certification enregistrée par France compétences, dispensées par des organismes certifiés Qualiopi.
Exemple
La formation hygiène des restaurants (HyA), obligatoire pour au moins une personne par établissement de restauration commerciale, n’est plus éligible au CPF depuis le 1er janvier 2023 : voir le cas d’usage hygiène alimentaire.
Termes voisins
Plan de développement des compétences, France compétences, Qualiopi.
Sources
- Code du travail numérique, article L6312-1 et article L6323-1.
- Mon compte formation, service public.
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